Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области организована процессуальная проверка, в ходе которой будет дана правовая оценка изложенным в одном из мессенджеров сведениям о невыплате заработной платы работникам одной из организаций занимающиеся производством стекловолокна.
Поводом для организации процессуальной проверки послужила выявленная в ходе мониторинга СМИ публикация. В рамках проверки следователям предстоит установить точный размер задолженности по заработной плате, дать правовую оценку действиям лиц, нарушивших трудовые права работников предприятия.
В настоящее время следователями проводятся необходимые проверочные мероприятия, по завершении которых следствием будет принято процессуальное решение.
Следственное управление напоминает, что право на вознаграждение за труд гарантировано Конституцией РФ, а в соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать причитающую заработную плату в полном размере и в установленные законом сроки. В случаях задержки и невыплаты заработной платы следует обращаться в компетентные органы.
Если заработная плата не выплачивается полностью свыше двух месяцев, либо свыше трех месяцев выплачивается лишь частично, следует обращаться в следственные органы СК России, которыми в случае установления признаков преступления будет рассмотрен вопрос о возбуждении уголовного дела и приняты меры, направленные на погашение задолженности по заработной плате.