Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области

19 Января 16:52

Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты» и «обеспечивающие специалисты».

Квалификационные требования к должностям старшей группы категории «специалисты» (главный специалист отдела по приему граждан и документационному обеспечению): высшее профессиональное образование, соответствующее направлениям деятельности (специальность, направления подготовки «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки), без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к должностям старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» (старший специалист 1 разряда отдела по приему граждан и документационному обеспечению, старший специалист 1 разряда следственного отдела по  городу Великий Новгород, старший специалист 1 разряда Новгородского межрайонного следственного отдела): среднее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлениям деятельности  (специальность, направления подготовки «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки), без предъявления требований к стажу работы.

Документы для участия в конкурсе предоставляются по адресу: 173001, г. Великий Новгород, улица Тихвинская, д. 8, каб. 1-19, телефон 786-075.

Начало приема документов с 09.00 20 января 2021 года, окончание – в 17.00
09 февраля 2021 года.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

 

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3. автобиографию;

4. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5. копию военного билета или приписного свидетельства;

6. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов о профессиональном образовании (копия диплома с приложением), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;  

7. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению по форме № 001-ГС/у;

8. справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

9. страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;

10. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

11. страховой свидетельство обязательного пенсионного страхования;

12. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должностей федеральной государственной службы;

13. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

14. уведомление о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты;

15. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по установленной форме;

16. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

17. по две цветные фотографии на матовой фотобумаге размером 3,5х4,5 см и 4х6 см;

18. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 марта 2021 года по адресу: г. Великий Новгород, ул. Тихвинская, д. 8.

Условия прохождения гражданской службы в следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации по Новгородской области определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.